YT

YT:t eli yhteistoimintamenettely määritellään laissa yhteistoiminnasta yrityksissä, jossa säädetään pakollisesta yhteistoimintamenettelystä. Yhteistoimintalaki koskee yrityksiä, joissa on vähintään 20 työntekijää, mutta yhteistoimintaa voi myös soveltaa pienemmissä yrityksissä.

YT-neuvottelut ovat tarpeeton tuolileikki

Aina kun isompi yritys pitää YT:t ja porukkaa saa lähteä, tapahtuu seuraavat asiat: Irtisanotut (ja heidän kaverinsa) avautuvat sosiaalisessa mediassa…