Tässä asiassa julkkiskokki on kyllä pahasti väärässä
Taloudesta kuuluu taas synkeitä uutisia. Konkurssiin haettiin tällä viikolla ensin RTV ja sitten Naughty BRGR Oy. Seuraava avautuminen ei liity suoraan kummankaan yrityksen liiketoimintaan, mutta silmääni pisti erikoinen lausahdus Naughty BRGR Oy:n toimarin suusta:
”Pidettiin kaikki ihmiset duunissa. Se ei ollut ehkä taloudellisesti järkevin ratkaisu, vaikka moraalisesti sitä olikin.”
Moraalisesti?
Jumpe, että tuollainen ajatus saa minut näkemään punaista.
Mitä moraalista siinä on, että firma menee konkurssiin ja kaikki työntekijät saavat kenkää? Sen lisäksi velkojat jäävät nuolemaan näppejään – yleensä tavarantoimittajat, verottaja, pankit, eläkevakuutusyhtiöt ja niin edelleen. Näissä tilanteissa maksajana ovat tavalla tai toisella veronmaksajat tai toiset yrittäjät. Ja häviäjänä on koko yhteiskunta poistuneiden työpaikkojen, laskeneiden verotulojen, heikentyneen hyvinvoinnin ja yksinkertaisesti arvonlisän sulamisen muodossa.
Jos jotain, yrityksen päästäminen konkurssiin ilman korjausliikkeitä se vasta moraalitonta onkin.
Ajatus on vähän sama kuin väittäisi, että yhden tai useamman raajan amputoiminen ihmisen pelastamiseksi olisi moraalitonta. Hirveää se on, mutta tärkeintä on selvitä. Moraalia voi pohtia sitten, kun henki taas kulkee.
Valitettavasti tämä ajatusmaailma on Suomessa hyvin yleinen. Konkurssista tulee edelleen polttomerkki otsaan, mutta samalla ajatellaan, että yrityksen tärkein tehtävä on vain työllistää ihmisiä.
Ja vitut on.
Työpaikat ovat yrittäjien hallinnoiman arvonlisän tuotantoprosessin onnekas sivutuote. Jos taloudellisessa kriisissä henkilöstön pääluku on yrityksen selviytymistä tärkeämpää, ei tarvitse ihmetellä, miksi yritys menee nurin. Vika ei silloin ole koronassa tai talouden taantumassa, vaan peilissä.
Teen työkseni yritysten tervehdyttämistä, ja konkurssikin on aikanaan tullut tehtyä, joten aihe on lähellä sydäntä. Joskus tervehdyttämistilanteissa selvitään pienillä henkilöstömuutoksilla, mutta useimmiten henkilöstökuluja täytyy kuitenkin leikata. Vaihtoehtona yleensä on, että koko yritys joko kaatuu velkojien syliin tai haetaan konkurssiin.
Jos oma yrityksesi kyntää naama asfaltissa, älä jää vain odottamaan parempia aikoja ja tunge päätä puskaan. Mitä nopeammin korjausliikkeet aloittaa, sitä nopeammin ikävät päätökset tulevat hoidettua ja liiketoiminnan tervehtyminen voi alkaa.
Mistä sitten tiedät, että yrityksesi tarvitsee tervehdyttämistä?
Jos pankkitilin saldo ei anna suoraa ja ahdistavaa vastausta, hyvä nyrkkisääntö on, että jos joudut toistamiseen pyytämään laskulle lisää maksuaikaa tai järjestelemään laskujen maksua, yrityksesi tarvitsee välitöntä tervehdyttämistä. Yrityksen kassavirran ja maksukyvyn tulisi olla sellaisessa kuosissa, että yritys selviää velvoitteistaan ilman toistuvaa stressiä ja laskujenmaksun priorisointijumppaa.
Jos näin ei ole, jotain tarttis tehdä. Tällöin kannattaa aloittaa näistä:
- Tee aivan ensimmäiseksi kassavirtalaskelma, niin tiedät, mihin asti rahasi riittävät.
- Lue ilmainen tervehdyttämisopas.
- Jos tykkäät lukea mieluummin fyysistä kirjaa, osta aiheesta kirjoittamani kirja Korporaatiot kuntoon!
Jos et siltikään vielä tiedä mitä tehdä, aina voit palkata kaltaiseni TMC-sertifioidun tervehdyttämisasiantuntijan auttamaan yrityksesi tervehdyttämisessä.
Siinä ei ole mitään hävettävää, että firmalla menee huonosti. Asialle kannattaa tehdä jotain ajoissa, ettei tarvitse myöhemminkään hävetä.